Motivationens baksida

”What executives fail to realize is that the life-changing insights sold by the motivational industry are the source of their problems rather than the solution.”

Artikeln nedan är ett lustigt perspektiv på hela motivationsbranschen, och jag håller verkligen med om att arbete inte skall vara en ändlös jakt på kickar, och att vi ibland kämpar alldeles för hårt för att försöka hålla alla medarbetare glada.

Glädje och lycka är inget som vi kan förvänta oss att alla andra skall skapa åt oss. Vi ansvarar själva för vår lycka, och vi väljer själva hur vi reagerar när livet slänger sura citroner i nyllet på oss. Precis som ledarskap aldrig får handla om att någon annan måste ändra sig, skall vi aldrig sätta oss och tjura över att andra hejdar oss från att vara lyckliga och glada på arbetsplatsen.

Här finns artikeln, på Fast Companys hemsida!

About these ads

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.

%d bloggers like this: